POLITICA DE HUMANIZACION
INVERSIONES CAFUR IPS S.A.S desarrolla actividades de prestación de servicios de imágenes diagnósticas en el sector salud comprometiéndose en brindar servicios caracterizados por una atención humanizada, basada en el trato respetuoso, digno, confidencial, oportuno fundamentado en la dignidad del paciente en condiciones de seguridad, a través de la sensibilización, divulgación y fortalecimiento del conocimiento de sus clientes internos y externos realizando acciones efectivas que suplen las necesidades, expectativas físicas y sociales del usuario, su familia y la comunidad para mejorar de manera permanente la satisfacción y percepción del usuario.
POLITICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE
INVERSIONES CAFUR IPS S.A.S se compromete a minimizar los riesgos de los usuarios, familias, colaboradores y el medio ambiente; mejorando las condiciones de seguridad, y aplicación de prácticas de calidad, procesos, procedimientos protocolos establecidos, para disminuir la ocurrencia de incidentes o eventos adversos evitables”
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INVERSIONES CAFUR IPS S.A.S., desarrolla actividades de prestación de servicios de imágenes diagnósticos en el sector salud. Adquiriendo el compromiso por la alta gerencia de brindar a sus trabajadores un bienestar físico, mental y social, en promover e incentivar en todos sus centros de trabajo unas condiciones seguras, así como el fomento de una cultura de autocuidado
POLITICA DE PREPARACIÓN, PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
En INVERSIONES CAFUR IPS S.A.S., toda actividad que se desarrolle desde la más sencilla o rutinaria hasta la más compleja, urgente o importante, se realizará sin generar riesgo para las personas, ni afectar negativamente al medio ambiente, a la sociedad, la producción, los equipos, las instalaciones o la calidad del servicio.
POLITICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL
INVERSIONES CAFUR IPS S.A.S., se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar la información que sea recolectada, a la vez que a dar trámite oportuno a las quejas que pueden aparecer en torno al acoso laboral a través del COMITÉ DE CONVICENCIA LABORAL, según resoluciones No. 652 y 1356 de 2012.
POLITICA DE ELEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Es política de INVERSIONES CAFUR IPS S.A.S., proteger a sus trabajadores de los peligros y riesgos ocupacionales a los que están expuestos, en la ejecución de sus actividades laborales, mediante el uso de elementos y/o equipos de protección personal, cuando los controles de eliminación, sustitución, de ingeniería y administrativos no son posibles.
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